Los negocios con solo diez empleados o menos casi nunca cuentan con un departamento de recursos humanos propio y el presidente de la empresa a menudo se hace cargo de todo, incluida la contratación.
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La mente informatizada
A base de “informar” (es decir, bombardear con datos a una mente que no puede procesar bytes en un lenguaje que no le es propio), las secuelas sufridas hacen que esta mente se encuentre cada día menos reconocible.
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